Die Intuitive, die Entschleunigende, die Erdende, die Transformierende, die Realistin.
Mit welchen Coaching-Archetypen identifizierst du dich? Welche Aspekte stecken in deiner Persönlichkeit und deiner Arbeitsweise?
Wozu ist es gut, sich klarzumachen, welcher Wirkungstyp man als Coach eigentlich ist? Warum macht es so viel Sinn, genau hinzuhören, welche Botschaften unsere Klienten hinterlassen?
„Ich mag deine Energie!“
„Jetzt weiß ich den nächsten Schritt!“
„So klar hab ich das vorher noch nie gesehen!“
Solche Aussagen sollte man nicht einfach als Komplimente verbuchen und vergessen. Hier lohnt es sich, genau hinzuhören. Denn hier zeigt sich ein Teil unserer Einzigartigkeit: unser Wirkungstyp, unsere Persönlichkeit, unsere Coaching-Archetypen – die Facetten unseres Wirkens. Übrigens gültig nicht nur für Coaches, sondern für alle beratenden Berufe.
Wenn wir anfangen genauer hinzusehen, wie wir wirken und was wir bewirken, wird auch schnell klar, für welche Kunden wir die richtigen Begleiter sind, welche Dienstleistungen zu uns passen und auch für wen wir vielleicht nicht die beste Wahl sind.
Die Visionärin
Ein starker Teil meiner Persönlichkeit und Arbeitsweise ist die Visionärin. Ich habe Energie, ich bin lebendig, ich strebe nach vorne, ich stehe nie still. Für Menschen, die jemanden sehr Sanftes brauchen, der ihnen viel Zeit lässt, bin ich nicht immer die ideale Begleiterin. Ich sehe überall Ideen und Potenziale und will Dinge in Bewegung bringen – das kann manche überfordern. Ideal bin ich für Macherinnen und Powerfrauen, und für Workshops in denen wir hands-on wirklich weiterkommen.
Bereit für meine Visionen 😉 ?
In meinen Positionierungsworkshops schauen wir uns die 29 Coaching-Archetypen gemeinsam an, benennen deine wertvollsten Eigenschaften und machen daraus einen wichtigen Teil deiner Positionierung.
Ich freue mich auf ein kostenloses Erstgespräch mit dir.